Олег Чорний: У штабі кандидата обговорюється варіант переможного завершення виборчої кампанії

16 жовтня 2014 р.

У штабі кандидата обговорюється варіант переможного завершення виборчої кампанії

Немає коментарів:

Дописати коментар

Біографія та програма

Кандидат у народні депутати по 100-му виборчому округу
Олег Олександрович Чорний підполковник міліції, учасник бойових дій у зоні АТО
Народився 6 січня 1969 року в селі Плоске Знам’янського району Кіровоградської області.
Закінчив Національну юридичну академію України ім. Ярослава Мудрого у м. Харків.
Обіймає посаду інспектора з охорони громадського порядку Знам’янського міського відділу УМВС у Кіровоградській області.
Має два поранення, отриманих під час виконання завдань у боротьбі з організованою злочинністю. У зоні АТО перебував у складі спеціального зведеного загону УМВС України в районі Сєвєродонецька та Лисичанська. Виконував бойове завдання з оборони стратегічного об’єкту, виявлення й затримання сепаратистів, отримання розвідувальної інформації щодо розташування позицій бойовиків.
Виведений з зони бойових дій по ротації. Безпартійний. Одружений.

Загальні тези реформування міліції
1. Проведення тотальної люстрації в системі МВС.
2. Реорганізація та перепідпорядкування підрозділів системи МВС (ГУБОЗ, транспортної міліції, інших), реформування служби внутрішньої безпеки.
3. Скорочення штату співробітників МВС та територіальних Управлінь МВС з відповідним переформатуванням функцій даних підрозділів, укріплення низових підрозділів (міських та районних відділів) з визначеною кількістю співробітників відповідно до загальноєвропейської практики.
4. Зменшення кількості навчальних закладів МВС та їх укріплення, реформування їх освітньої системи з метою недопущення корупційної складової під час вступу та проходження навчання.
5. Реформування системи підбору кадрів до складу органів внутрішніх справ.
6. Розатестування допоміжних підрозділів системи МВС та переведення їх в ранг службовців (кадри, медицина, забезпечення тилу та інші).
7. Реформування системи ДАІ з покладанням на них функцій патрулювання на дорогах та викорінення корупційної складової в даній службі.
8. Збільшення заробітної плати та забезпечення соціальних гарантій працівникам мідіції.
9. Значне зменшення документообігу та звітності в підрозділах МВС.
10. Переведення слідчих підрозділів в окремий орган, який не підпорядковується міліції.